Zaposlitvene možnosti

Pomembnost zaposlitvenih možnosti v obdobju recesije postaja vse večja.

Skrajni čas je, da pri posamezniku razvijamo podjetništvo in zaupanje v lastne sposobnosti. Država mora odpravljati mnoge administrativne ovire, ki so posledica birokratske odtujenosti od problemov trga dela in gospodarstva.

Izhajamo iz izkušenj in tradicije, da sledimo potrebam posameznika, ki želi svoje praktične izkušnje nadgraditi in preizkusiti s teoretičnim znanjem in si tako pridobiti formalno izobrazbo. Te vrste kader je v gospodarstvu najbolj iskan in najbolj uporaben. Zato se je tudi specializiranost naše institucije za izključno gradbene poklice, kljub velikemu riziku, izkazala za uspešno. Z vpetostjo v okolje in neposrednim sodelovanjem z gradbenimi podjetji nam je uspelo tisto najpomembnejše, pridobiti zaupanje podjetij in si pridobiti strokovni ugled. To se materialno izkazuje z napotnicami podjetij, ki svoje zaposlene napotijo na izobraževanje v naš zavod in kritju stroškov šolnine. Delež podjetij, ki plačujejo šolnino študentom na višji šoli je v študijskem letu 2010/11 še vedno dokaj visok, 35 %.

Poudarjamo, da se obstoječa višja šola finansira izključno iz šolnin in zato proračuna ne obremenjuje. V zadnji letih smo šolali študente iz 150 večjih in manjših podjetij tako, da smo v gradbeni operativi na Gorenjskem, kot tudi širše po državi, že poznani. To dejstvo nam med drugim zmanjšuje stroške prepoznavnosti.